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          1111.jpg人才战略指导思想:
          “以人为本”,以能力建设为先导,实施终身教育与培训,客观评价员工价值与贡献,不断提高和创新科学的管理机制,发扬优秀个人品质,达成高品质的工作结果,推进企业战略的达成效率。

          人才选拔观:德先行,才并行;缺者止之。

          人才学习观:空杯心态;终身学习;时刻总结和反思,不断提升和进步。

          人才工作观:付出不亚于任何人的努力,达成高品质的工作结果。


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